SM 글로벌패키지 콘서트 팬투어 운영 담당 신입 채용
구분
여행사업부문
마감기한
2025년 10월 12일, 14:59
직군
Global Package OP
경력사항
신입
고용형태
정규직
근무지
(주)에스엠컬처앤콘텐츠대한민국 서울특별시 성동구 왕십리로 83-21



📢 모집직무

  • SM ​글로벌패키지 ​콘서트 ​팬투어 운영 ​담당



📢 자격요건

  • 학사 이상 학위를 ​소지하신 ​분
  • 신입 ​이신 분
  • 여행 ​산업 및 ​MICE ​업계에 이해도가 ​높고 ​행사 ​경험이 많으신 분
  • K-Pop시장과 ​관련 ​대중문화 시장에 대한 ​관심과 ​이해도가 ​높으신 분
  • 꼼꼼하고 대외/내 ​원활한 커뮤니케이션 ​능력 ​및 유연한 ​사고 보유하신 ​분 
  • MS ​Office 프로그램 사용 ​능력 및 ​문서 작업 역량 보유하신 분 
  • 운전 가능하신 분
  • 원어민 수준 외국어(일본어)능력 및 관련 자격증 보유하신 분
  • 해외 출장 및 주말 근무 가능하신 분 



📢 우대조건

  • 호텔/관광경영학 전공하신 분
  • 서비스 마인드 보유하신 분
  • 해외 장기거주 및 해외출장 다수 경험 보유하신 분 



📢 담당업무

  • Global Package 상품 기획 및 오퍼레이션
  • 행사 준비 및 현장 서포트



📢 채용절차

  • 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우협의 → 건강검진 → 최종합격
  • 전형 단계 추가 등 변동 있을 수 있으며, 전형 대상자에 한하여 별도의 증빙서류 제출을 요청할 수 있습니다.



📢 기타사항

  • 서류전형은 공고 마감일로부터 최대 4주 소요될 수 있습니다.
  • 본 채용 건은 정규직 채용 건이며, 입사 시 수습기간 3개월 적용될 예정입니다.
  • 해외여행에 결격 사유가 없으며, 남성의 경우 군필자 또는 면제자에 한해서만 지원 가능합니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대하며, 면접 시 관련 서류 제출 요청할 수 있습니다.
  • 입사 시 제출 서류에 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 제출하신 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거하여 추후 반환 청구 가능합니다.

단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출했거나 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 대상에서 제외됩니다.

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SM 글로벌패키지 콘서트 팬투어 운영 담당 신입 채용



📢 모집직무

  • SM ​글로벌패키지 ​콘서트 ​팬투어 운영 ​담당



📢 자격요건

  • 학사 이상 학위를 ​소지하신 ​분
  • 신입 ​이신 분
  • 여행 ​산업 및 ​MICE ​업계에 이해도가 ​높고 ​행사 ​경험이 많으신 분
  • K-Pop시장과 ​관련 ​대중문화 시장에 대한 ​관심과 ​이해도가 ​높으신 분
  • 꼼꼼하고 대외/내 ​원활한 커뮤니케이션 ​능력 ​및 유연한 ​사고 보유하신 ​분 
  • MS ​Office 프로그램 사용 ​능력 및 ​문서 작업 역량 보유하신 분 
  • 운전 가능하신 분
  • 원어민 수준 외국어(일본어)능력 및 관련 자격증 보유하신 분
  • 해외 출장 및 주말 근무 가능하신 분 



📢 우대조건

  • 호텔/관광경영학 전공하신 분
  • 서비스 마인드 보유하신 분
  • 해외 장기거주 및 해외출장 다수 경험 보유하신 분 



📢 담당업무

  • Global Package 상품 기획 및 오퍼레이션
  • 행사 준비 및 현장 서포트



📢 채용절차

  • 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우협의 → 건강검진 → 최종합격
  • 전형 단계 추가 등 변동 있을 수 있으며, 전형 대상자에 한하여 별도의 증빙서류 제출을 요청할 수 있습니다.



📢 기타사항

  • 서류전형은 공고 마감일로부터 최대 4주 소요될 수 있습니다.
  • 본 채용 건은 정규직 채용 건이며, 입사 시 수습기간 3개월 적용될 예정입니다.
  • 해외여행에 결격 사유가 없으며, 남성의 경우 군필자 또는 면제자에 한해서만 지원 가능합니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대하며, 면접 시 관련 서류 제출 요청할 수 있습니다.
  • 입사 시 제출 서류에 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 제출하신 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거하여 추후 반환 청구 가능합니다.

단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출했거나 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 대상에서 제외됩니다.